Advogada Especialista em Rescisão Indireta
A empresa descumpre suas obrigações? Você pode sair do emprego sem perder seus direitos.
Se você sofre com atrasos salariais, FGTS não depositado, assédio, excesso de trabalho ou outras situações graves, a lei pode permitir que você encerre o contrato por Rescisão Indireta, preservando seus direitos trabalhistas.
Faça uma análise jurídica do seu caso e descubra se você pode receber verbas rescisórias, FGTS, multa de 40% e outros direitos previstos em lei.
IDENTIFICAÇÃO
Você está enfrentando algum desses problemas?
Salário atrasado frequentemente
Seu salário atrasa todos os meses ou a empresa paga fora do prazo? Dependendo do caso, isso pode justificar a Rescisão Indireta.
FGTS não está sendo depositado
Ao consultar seu extrato, você percebeu que a empresa deixou de fazer depósitos do FGTS? Essa é uma das situações que podem caracterizar falta grave do empregador.
Assédio moral ou ambiente abusivo
Humilhações, ameaças, cobranças excessivas ou tratamento desrespeitoso podem tornar impossível a continuidade da relação de trabalho.
Excesso de jornada sem pagamento
Você faz horas extras frequentemente, mas não recebe corretamente? Além dos valores devidos, essa situação pode reforçar outras irregularidades da empresa.
Função diferente da contratada
Foi contratado para uma função, mas exerce outra sem receber a diferença salarial correspondente?
Outras obrigações não cumpridas
A empresa deixou de cumprir deveres previstos na CLT, colocando você em situação prejudicial? Descubra se isso pode permitir a Rescisão Indireta.
Se você se identificou com qualquer uma dessas situações, é muito provável que tenha direitos a receber e quanto antes agir, maiores são suas chances de recuperar esses valores.
NOSSA ATUAÇÃO
Muito além do básico em Direito Trabalhista
Análise Profunda
Identificamos falhas da empresa, valores ocultos e oportunidades reais de recuperação financeira.
Estratégia Personalizada
Cada caso é único e recebe um plano jurídico sob medida para maximizar seus resultados.
Condução Rigorosa
Comunicação clara em cada etapa para decisões seguras e resultados rápidos.
Nossa atuação em Direito Trabalhista vai além do básico: analisamos profundamente seu caso para identificar falhas da empresa, valores ocultos e oportunidades reais de recuperação financeira com estratégia jurídica personalizada.
Com comunicação clara e condução técnica rigorosa, você entende cada etapa do processo e toma decisões seguras, evitando prejuízos e aumentando significativamente suas chances de conquistar um resultado rápido e vantajoso.
SOBRE
Dra. Izabela Garcia
Com uma trajetória sólida e dedicação exclusiva ao Direito do Trabalho, atuo na defesa dos direitos e interesses de meus clientes em todo o Brasil.
A advocacia que pratico é marcada pela estratégia, transparência e rigor técnico. Entendo que cada caso é único e exige uma análise aprofundada para definir o melhor caminho.
Meu compromisso é com a clareza na comunicação e com a busca pela solução mais rápida e vantajosa para o meu cliente.
Especialista
Direito do Trabalho
Atendimento
Todo Brasil
Compromisso
100% com o cliente
Não espere mais para proteger seus direitos
Cada dia sem agir pode significar direitos perdidos. Fale agora com uma advogada trabalhista especializada e descubra o que a empresa realmente deve a você.
BENEFÍCIOS
O que você pode conquistar ao analisar a possibilidade de Rescisão Indireta
Clareza total sobre o que você realmente tem direito
Você deixa de depender de suposições ou informações vagas e passa a entender, com precisão, quais valores podem ser cobrados e quais caminhos são possíveis no seu caso.
Identificação de valores que você nem sabia que poderia receber
Muitas pessoas deixam dinheiro na mesa por desconhecimento. Com uma análise técnica, é possível revelar direitos ocultos que podem representar um valor significativo.
Segurança para tomar decisões sem medo de errar
Você não precisa mais agir no escuro ou aceitar acordos por pressão. Cada decisão passa a ser tomada com base em orientação jurídica estratégica.
Redução de prejuízos financeiros causados pela empresa
Ao agir da forma correta, você evita perdas maiores e aumenta suas chances de recuperar valores que já deveriam ter sido pagos.
Acompanhamento profissional em todas as etapas
Do primeiro contato até a resolução do caso, você tem suporte jurídico contínuo, sabendo exatamente o que está acontecendo e quais são os próximos passos.
DÚVIDAS
Perguntas Frequentes
Quando cabe a Rescisão Indireta?
Quando o empregador comete faltas graves previstas na legislação trabalhista, como atrasos constantes de salário, ausência de depósito do FGTS, assédio, exigência de atividades ilícitas ou outras violações importantes do contrato de trabalho.
Posso simplesmente pedir demissão?
Em muitos casos, pedir demissão pode significar abrir mão de direitos que poderiam ser preservados por meio da Rescisão Indireta. Antes de qualquer decisão, é recomendável avaliar juridicamente a situação.
Preciso continuar trabalhando?
Isso depende das circunstâncias do caso e da estratégia jurídica adotada. Cada situação deve ser analisada individualmente.
O atendimento é somente em Porto Alegre?
Não. O atendimento é realizado online para trabalhadores de todo o Brasil, além do atendimento presencial em Porto Alegre.
Quanto custa a análise inicial?
Entre em contato pelo WhatsApp para entender como funciona o atendimento e apresentar seu caso.
Quanto tempo demora um processo?
O prazo varia conforme as particularidades do caso e da tramitação judicial.
Ainda está com dúvidas?
Fale agora pelo WhatsApp e receba uma orientação clara sobre o seu caso — sem compromisso.
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